El Emprendedor Latinoamericano es Multifuncional

Según el INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática), en el Perú se crean un promedio de 853 empresas pero se cierran 469 por día.

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En este contexto, uno de los más grandes retos de las universidades en el Perú, es no sólo formar profesionales, sino también emprendedores que hagan frente a la globalización y la tecnología.

Estas declaraciones brindadas por el Mg. Pablo Vanegas Basto, Consultor del BID (Banco Interamericano de Desarrollo), en temas de fortalecimiento empresarial y creación de empresas, durante la ponencia “Desarrollo de competencias para emprendedores del futuro”, dirigida a los alumnos de la Facultad de Ingeniería de la Universidad César Vallejo (UCV).

Pablo Vanegas expresaba que hoy en día las universidades están cambiando el enfoque de entrenamiento de los emprendedores. “El emprendedor de hoy no es un joven diseñado para desarrollar competencias en cuatro paredes, el emprendedor latinoamericano de hoy es multifuncional, por tanto, las universidades han repensado sus pedagogías”.

Durante la ponencia, Vanegas comentaba que las personas egresadas de una universidad y que han tenido oportunidad de entrar al mundo laboral, se han dado cuenta que los espacios son más restringidos, por ello, después de hacer dos años laborales, salen y emprenden sus propias negocios.

“Si no fuera por lo emprendedores, los índices de pobreza serian altos. Imaginen todos aquellos emprendimientos que tienen dos empleados, multiplicar eso por uno o dos millones de habitantes que hay en América Latina sería genial”, agregaba Vanegas Basto.

Entre las competencias consideradas para ser un emprendedor se encuentran: la amplitud perceptual o ver lo que otros no ven, creatividad e innovación, orientación al logro o la capacidad de iniciar y cerrar ciclos, inteligencia social y pensamiento social.

Concluyendo la exposición, el ponente aconsejó entender que emprender no es crear empresa, sino desarrollar la capacidad de hacer cosas. Por eso, se habla de emprendedores corporativos, que son los empleados que hacen que las cosas pasen, o el emprendedor empresarial que canaliza la energía y hace su propia empresa.

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