Como cada año, las empresas más importantes del país se dieron cita en la “XI Feria Laboral” organizada por la Dirección de Seguimiento de Graduados y Bolsa de Trabajo de la Universidad César Vallejo, a fin de poder vincular a los alumnos y egresados con las oportunidades laborales que ofrecen estas empresas.
En esta oportunidad, fueron veintiséis empresas de diferentes rubros las congregadas a este evento, con el fin de crear un vínculo directo entre representantes de las áreas de Recursos Humanos y los estudiantes o egresados de dicha casa superior.
Este espacio permite a las empresas exponer los perfiles que necesitan en sus futuros trabajadores, y donde los jóvenes tienen la oportunidad de ingresar sus hojas de vida y así optar por una vacante laboral.
“Estamos satisfechos por la preferencia que demuestran las empresas frente a nuestros alumnos y egresados, el cual se ve expresado en la contratación y búsqueda de talento en nuestra casa superior”, agrega la Lic. Martha Barrera Arréstegui, Coordinadora de Bolsa de Trabajo.
Dentro del 100% de egresados de esta casa superior, el 87% consigue un empleo dentro del primer año posterior al egreso y el otro 13% buscan emprender un nuevo negocio o dedicarse a un negocio familiar.
Entre algunas de las empresas que participaron se encuentran DINO, Cementos Pacasmayo, Banco de Crédito, Danper, Corporación Roky’s, Grupo Rocío, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ripley, Telestant, Teleatento del Perú, Telefónica, Camposol, Cencosud, Agroindustrial Laredo, entre otras.
“La capacitación constante para que puedan trabajar en cualquier ámbito y rubro, además de la exigencia del idioma inglés y computación dentro de la curricula universitaria, permite ofrecer jóvenes aptos para adaptarse al campo laboral” finaliza Barrera Arréstegui.