La Escuela de Administración de la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO) apuesta por el fortalecimiento del liderazgo en la formación de sus estudiantes; en este contexto, los profesores participan en un programa de capacitación para el aprendizaje de la metodología Accountability, a cargo de la directora ejecutiva de LHH DBM, Jimena Mendoza.
A través de esta metodología los docentes de la Escuela de Administración se comprometen a reforzar las habilidades blandas de los estudiantes, como el liderazgo para que este sea identificada como la cultura de la escuela profesional.
Este compromiso se plasmará con una conducta responsable para generar la conectividad con la comunidad empresarial por medio del WhatsApp #EPADE que busca también la innovación, el que permitirá conectar a los docentes del programa y sus autoridades con los grupos de interés.
“La finalidad de la aplicación de esta metodología es que en el mediano plazo convertir a la Escuela de Administración con el mayor índice de empleabilidad de la región norte del país”, comentó el director, magíster Isaac Zúñiga Aguilar..
Asimismo, esta capacitación fortalecerá la cultura de liderazgo porque los docentes que fueron capacitados replicarán esta metodología a los alumnos del programa de administración en los cursos extracurriculares.
