Etiqueta: candidato deseado para las empresas

Al terminar la universidad, todo estudiante debe enfrentar la realidad del mercado laboral, es decir, descubrir si es lo suficientemente bueno para tener oportunidad de ser contratado por las empresas. A partir de sus necesidades empresariales, cada empresa crea un “perfil ocupacional” para contratar a su personal, en él, se describen las características idóneas que deberán tomarse en cuenta al momento de la entrevista de los candidatos a un puesto. Es aquí, donde entrarán en juego todas las características del entrevistado.