Con la finalidad de promover una “Reforma de vida”, el Policlínico Víctor Larco Herrera de EsSalud firmó convenio con la Universidad Cesar Vallejo, para así obtener estilos de vida saludables en sus trabajadores y mejorar el rendimiento del trabajador, al disminuir los estados de stress y ansiedad laboral.
Esta alianza estrategia firmado por el Doctor Sigifredo Orbegoso Venegas, Rector de la Universidad Cesar Vallejo, el Dr. Fernando Geldres Alcántara, Director del Policlínico Víctor Larco Herrera y avalado por el Dr. Jaime Mora Flores Gerente de la Red Asistencial La Libertad de EsSalud.
El Dr. Mora, dijo que es la primera vez que EsSalud firma convenio con una Universidad, donde se establece las bases de la cooperación reciproca entre EsSalud y la UCV, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten, así mismo formar un núcleo de los trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de los demás servidores, constituyéndose en promotores de vida sana, actividad que estará a cargo de los profesionales de salud del Policlínico Víctor Larco Herrera. de EsSalud.
Por su parte el Dr. Fernando Geldres, Director del Policlínico Víctor Larco, manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida, persigue que los trabajadores de la UCV, permanezcan saludables, con los talleres que se realizaran los talleres que fortalecerá los estados de stress y ansiedad laboral.
Así mismo se efectuaran actividades extramurales, habrá evaluación permanente de las enfermedades crónicas no transmisibles. Este proyecto de reforma de Vida, tendrá una duración de 2 años.
El Doctor Sigifredo Orbegoso Venegas, Rector de la Universidad Cesar Vallejo, agradeció a las autoridades de EsSalud, porque esta alianza estratégica, va permitir que los trabajadores y sus familiares estarán permanentemente evaluados y controlados con su salud, a través de este programa de Reforma de Vida, lo que significa que la “Empresa está comprometida con la Salud de sus Trabajadores”.
